İŞKUR Engelli Hibe Desteği 2026: 500.000 TL Kendi İşini Kurma Projesi ve Başvuru Rehberi

Kendi işini kurmak, hayalindeki ticari faaliyeti hayata geçirmek ve ekonomik bağımsızlığını kazanmak isteyen engelli girişimciler için Türkiye'deki en büyük ve en somut devlet teşviki, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından sağlanan "Kendi İşini Kurma Hibe Desteği" projesidir. Bu devasa kaynak; 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi uyarınca 50 ve üzeri işçi çalıştıran özel sektör işverenlerinin engelli işçi kontenjanını doldurmaması sebebiyle ödediği idari para cezalarından oluşan özel bir fondan karşılanmaktadır. Yani söz konusu para genel bütçeden değil, doğrudan engelli istihdamını aksatan işverenlerden kesilen cezalardan oluşmakta ve kanun gereği yalnızca engellilerin mesleki eğitimi, rehabilitasyonu ve kendi işlerini kurmaları için kullandırılmaktadır. 2026 yılı dönemi itibarıyla hibe tavanı 500.000 TL'ye (Geri ödemesiz / Karşılıksız) yükseltilmiştir. Ancak hibe almak sanıldığı gibi sadece bir form doldurmaktan ibaret değildir; KOSGEB Girişimcilik Belgesi'nden fizibilite raporuna, piyasa analizinden proforma fatura dökümüne kadar titiz bir proje dosyasının hazırlanması şarttır. Projelerin %70'e yakını biçimsel eksiklikler veya bütçe hataları nedeniyle komisyon aşamasında elenmektedir. 2026 yılı güncel başvuru şartları, bütçe tablosu, hibe ile alınabilen/alınamayan harcamalar, 3 yıllık işletme taahhüdü ve örnek itiraz dilekçesini bu rehberde tüm yönleriyle inceliyoruz.

1. Yasal Dayanak ve Hibe Fonunun Kaynağı

Engelli hibe desteğinin mali ve hukuki zemini, 4857 Sayılı İş Kanunu (mevzuat.gov.tr) 30. maddesi ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ile düzenlenmiştir.

"Kamu ve özel sektör işverenlerinin çalıştırmakla yükümlü bulundukları engelli işçileri çalıştırmamaları halinde her engelli ve her ay için idari para cezası tahsil edilir. Bu fonda toplanan paralar, engellilerin mesleki eğitim ve mesleki rehabilitasyonu, kendi işini kurmaları için hibe desteği verilmesi projelerinde kullanılır."

Bu yasal dayanak gereğince toplanan fon, İŞKUR Genel Müdürlüğü bünyesinde oluşturulan ve aralarında engelli konfederasyonları, işçi-işveren sendikaları ve bakanlık temsilcilerinin bulunduğu "Komisyon" tarafından değerlendirilerek yılda iki dönem halinde (Genellikle 1. Dönem: Aralık-Şubat, 2. Dönem: Mayıs-Temmuz) proje çağrısına çıkılmaktadır.

2. 2026 Yılı 500.000 TL Hibe Bütçesi ve Destek Kalemleri

2026 yılı için belirlenen 500.000 TL'lik hibe desteği tek bir kalemde verilmemekte; projenin niteliğine göre 3 ana harcama kalemine paylaştırılmaktadır:

Not: Tarım ve Hayvancılık sektöründe (büyükbaş/küçükbaş süt ve besi hayvancılığı, arıcılık vb.) kurulacak işletmeler için azami hibe tavanı 400.000,00 TL olarak uygulanmaktadır.

3. İŞKUR Hibe Desteği İçin Aranan 6 Temel Şart

Hibe çağrısına müracaat edecek engelli adayların aşağıdaki koşulları eksiksiz taşıması şarttır:

1. 1. Sağlık Kurulu Raporu: Yetkili hastanelerden alınmış en az %40 oranında güncel Engelli Sağlık Kurulu Raporuna (veya e-Rapor / ÇÖZGER) sahip olmak.
2. 2. İŞKUR'a Kayıtlı Engelli Olmak: İŞKUR sisteminde engelli statüsünde aktif iş arayan kaydının bulunması.
3. 3. 18 Yaşını Doldurmuş Olmak: Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını ikmal etmiş olmak.
4. 4. Kendi Üzerine İşyeri Bulunmamak: Başvuru anında vergi dairesinde aktif vergi mükellefi (esnaf, şirket ortağı vb.) olmamak. (İşyeri devralınamaz; sıfırdan yeni işyeri kurulmalıdır).
5. 5. Emekli Olmamak: SGK'dan emeklilik veya malullük aylığı alıyor olmamak.
6. 6. Girişimcilik Eğitimi Belgesi: KOSGEB'in e-Devlet üzerinden ücretsiz sunduğu "Geleneksel Girişimci Eğitimi" veya "İleri Girişimci Eğitimi" sertifikasını başarıyla tamamlamış olmak.

4. Hibe Kapsamında Alınabilen ve Kesinlikle Alınamayan Harcamalar

Komisyonun en sık ret verdiği alan bütçe kalemleridir. Adayların bütçe hazırlarken bu ayrımı çok iyi bilmesi gerekir:

5. Adım Adım İŞKUR Hibe Başvuru ve Ödeme Krokisi

Hibe sürecinin başından paranın hesaba geçmesine kadar işleyen 6 adımlı resmi süreç:

1. 1. Adım - KOSGEB Girişimcilik Sertifikasını Alın:
   e-Devlet üzerinden KOSGEB e-Akademi platformuna giriş yaparak online video eğitimlerini tamamlayın ve dijital sertifikanızı barkodlu olarak indirin.
2. 2. Adım - İş Fikrinin Belirlenmesi ve Proforma Faturalar:
   Alınacak tüm makine ve demirbaşlar için yetkili satıcılardan kaşeli, imzalı ve güncel tarihli "Proforma Fatura" (fiyat teklifi) toplayın.
3. 3. Adım - e-Devlet İŞKUR Portalı Üzerinden Online Başvuru:
   Başvurular fiziki dilekçe ile değil; e-Devlet kapısında yer alan "Engelli Hibe Desteği Proje Başvurusu" ekranı üzerinden online olarak doldurulur. Proje formu, bütçe tablosu, proforma faturalar ve sağlık raporu sisteme PDF olarak yüklenir.
4. 4. Adım - Komisyon Değerlendirmesi ve Sonuç İlanı:
   Başvuru dönemi kapandıktan sonra Komisyon projeleri; fizibilite, pazar potansiyeli, adayın mesleki belgesi ve engel durumuna uygunluk kriterlerine göre puanlar. 100 üzerinden 60 ve üzeri alan projeler kabul edilir.
5. 5. Adım - İşyerinin Açılması ve İŞKUR ile Sözleşme:
   Projesi onaylanan engelli girişimciye tebligat yapılır. Girişimci vergi dairesi açılışını yapar, dükkanını kiralar ve İŞKUR İl Müdürlüğü ile resmi 3 Yıllık Hibe Sözleşmesi imzalar.
6. 6. Adım - Demirbaşların Alımı ve Paranın Hesaba Yatması:
   Girişimci sözleşmeye göre onaylanan makineleri satın alır, gerçek faturayı İŞKUR'a ibraz eder. İŞKUR denetmenleri işyerine gelerek makineleri yerinde inceler ve seri numaralarını tutanağa bağlar. Tutanak imzalandıktan sonra hibe tutarı girişimcinin banka hesabına nakit olarak aktarılır.

6. 3 Yıllık İşletme Taahhüdü ve İade Şartları

İŞKUR hibesi alan girişimcinin yerine getirmek zorunda olduğu en katı kural 3 yıl boyunca işyerini kapatmama ve devretmeme taahhüdüdür:

• 6 Ayda Bir Düzenli Denetim: İŞKUR personeli 3 yıl boyunca habersiz olarak işyerini ziyaret eder, faturalı makinelerin yerinde olup olmadığını ve işletmenin faal çalışıp çalışmadığını kontrol eder.
• Makineleri Satma Yasağı: Hibe ile alınan demirbaşlar 3 yıl boyunca başkasına devredilemez, satılamaz veya kiralanamaz.
• İflas veya Kapatma Durumu: Mücbir bir sebep (ağır hastalık, yangın, deprem vb.) olmaksızın 3 yıldan önce işyerini kapatan veya başka bir işte sigortalı çalışmaya başlayan kişiden ödenen hibe parası, yasal faiziyle birlikte geri tahsil edilir. 3 yılı dolduran işletmelerde ise tüm demirbaşlar tamamen engelli bireyin mülkiyetine geçer ve hiçbir geri ödeme talep edilmez.

7. İŞKUR Proje Reddine Karşı İtiraz Dilekçesi Taslağı

Projesi teknik veya şekli gerekçelerle reddedilen engelli girişimcinin Komisyona sunacağı resmi itiraz metni:

8. Danıştay Emsal Kararı ve Hukuki Denetim

İŞKUR hibe değerlendirmelerinde idari yargının altını çizdiği kriterler:

• Danıştay 10. Dairesi Emsal Kararı: Komisyonun takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmadığı; başvuru sahibinin mesleki ehliyeti, girişimcilik belgesi ve sunduğu proforma faturalar tam olduğu halde gerekçesiz puan kırılarak projenin elenmesinin hukuka aykırı olduğu ve idari işlemin iptali gerektiği yönünde hüküm kurulmuştur.

İŞKUR engelli hibe desteği geri ödemeli midir?

Hayır, İŞKUR hibe desteği tamamen geri ödemesiz (karşılıksız) bir hibedir. İşyerinizi 3 yıl boyunca aralıksız açık tuttuğunuz ve kurallara uyduğunuz takdirde devlete 1 Kuruş dahi geri ödeme yapmazsınız.

Evde bakım maaşı alan biri İŞKUR hibesine başvurabilir mi?

Evet, başvurabilir. Ancak hibe onaylanıp işyeri açılışı yapıldığında kişi Bağ-Kur (4/b) sigortalısı olacağından haneye yeni bir ticari gelir girecektir. Bu gelir hane kişi başı sınırını (2/3 asgari ücret) aşarsa evde bakım maaşı kesilebilir.

İŞKUR hibe parası ile borçlar veya ikinci el makineler ödenebilir mi?

Hayır. Hibe parası sadece sıfır (faturalı) makine alımları, onaylı kira sözleşmesi ve resmi kuruluş harçları için kullanılır. Eski borçlar, vergi borçları veya ikinci el eşyalar için kesinlikle ödeme yapılmaz.

Tarım ve hayvancılık projelerine ne kadar hibe verilir?

Büyükbaş, küçükbaş hayvancılık, süt üretimi veya arıcılık projelerinde 2026 yılı hibe tavanı 400.000 TL olarak uygulanmaktadır.

İşyerimi 3 yıldan önce kapatırsam ne olur?

Mücbir bir sebep (yangın, deprem veya ağır sağlık sorunu) olmaksızın işyerini 3 yıl dolmadan kapatan kişiden ödenen tüm hibe tutarı 6183 sayılı Kanun uyarınca yasal gecikme faiziyle birlikte geri tahsil edilir.