İçeriğe Atla
⚡ 2026 SGK Mevzuatı & Yaş Şartsız Emeklilik

Engelli Erken Emeklilik Hesaplama Tablosu

Sigorta başlangıç tarihinize, prim gününüze ve vergi indirimi derecenize göre yaş şartı aranmaksızın ne zaman emekli olabileceğinizi hesaplayın.

Sigorta Bilgileriniz

Statünüzü, işe giriş tarihinizi ve engel oranınızı girerek emeklilik şartlarınızı hesaplayın.

%

İlgili Diğer Engelli Hesaplama Modülleri

Vergi İndirimi Dereceleri ve SGK Hakları

4A (SSK) statüsündeki engelli çalışanlar için emeklilik şartlarını belirleyen en kritik belge, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 31 inci maddesi kapsamında Gelir İdaresi Başkanlığı'ndan (GİB) alınan Vergi İndirim Belgesi'dir. Engel oranı %80 ve üzeri olanlar 1. Derece, %60-%79 arasında olanlar 2. Derece, %40-%59 arasında olanlar ise 3. Derece vergi indirimine hak kazanarak kademeli prim günü ve yıl şartına tabi olurlar.

SGK Başvuru Adımları ve Yaş Şartsız Emeklilik

Gereken sigortalılık süresini ve prim gün sayısını tamamlayan engelli çalışanlar için yaş şartı tamamen aranmaz. Son çalışılan işyerinden 'emeklilik gerekçesiyle çıkış' kodu alındıktan sonra bağlı bulunulan SGK İl/İlçe Sosyal Güvenlik Merkezi'ne veya doğrudan e-Devlet üzerinden 'Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesi (Tahsis Talep)' başvurusu gerçekleştirilerek aylık bağlama süreci başlatılır.

Engelli Emekliliği Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Prim günü, sigortalılık süresi ve vergi indirimi ile ilgili en çok merak edilen konular:

Engelli erken emekliliğinde yaş şartı var mıdır?

HAYIR. 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki engelli çalışanlar için emeklilikte yaş şartı tamamen aranmaz. Yalnızca sigortalılık süresi (yıl) ve prim gün sayısı şartı aranır.

4A SSK çalışanları için vergi indirimi belgesi zorunlu mudur?

01.10.2008 öncesi sigorta girişi olan 4A (SSK) çalışanlarının engelli erken emeklilik hakkından faydalanabilmesi için Gelir İdaresi Başkanlığı'ndan (GİB) 1., 2. veya 3. derece Vergi İndirimi Belgesi almış olmaları yasal zorunluluktur.

2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlarda emeklilik şartı nasıldır?

5510 sayılı Kanun uyarınca 01.10.2008 sonrası işe girenlerde vergi indirimi şartı kaldırılmış; emeklilik talep tarihinde SGK Sağlık Kurulu tarafından çalışma gücü kaybı oranının tespiti şartı getirilmiştir. Prim gün sayısı 3700 ila 4400 gün arasında kademelidir.

Malulen emeklilik ile engelli erken emekliliği arasındaki fark nedir?

Malulen emeklilik için en az %60 iş gücü kaybı ve 1800 prim günü şartı aranır (hastalığın sigortalı olduktan sonra ortaya çıkması gerekir). Engelli erken emekliliğinde ise %40 oran yeterlidir ve hastalık sigortadan önce de olsa emekli olunabilir.

Bağ-Kur (4B) sigortalıları engelli erken emekli olabilir mi?

Evet. 5510 sayılı Kanun'un 28. maddesi gereğince Bağ-Kur sigortalıları %40-%49 arası için 18 yıl 4680 gün, %50-%59 arası için 16 yıl 4320 gün, %60 ve üzeri için 15 yıl 3960 günle emekli olabilir.

Erişilebilirlik
Metin Boyutu

Erişilebilirlik ayarları tarayıcınızda saklanır.

Yardımcı Araçlar
Maaş Hesaplama (2026)

Hesaplama bilgilendirme amaçlıdır. Kesin sonuç için SYDV veya E-Devlet üzerinden sorgulama yapınız.